为加强教学质量管理，完善教学信息反馈沟通机制，鼓励员工积极参与公司的公司产品改革，实现全过程、全方位的质量管理监控，确保公司人才培养质量稳步提升，12月14日下午，公司在笃学楼410会议室组织召开了2020-2021学年第一学期员工教学信息员工作总结大会。经理万阿英、副经理包来友、三位系主任及全体教学信息员参加了会议。
首先，万阿英经理全面介绍了教学信息员工作的职责与内容，并对过去一年来全体教学信息员在推动公司教学工作中发挥的积极作用和取得的成绩给予了充分肯定。她指出，教学信息员制度的建立，进一步完善了公司教学质量监控体系，充分体现了公司“以生为本”的教学理念。随后，三位系主任以教师调停课、打手机、上课迟到、提前下课等方面存在的问题为切入点与员工进行了交流。各班教学信息员从自身的工作经历出发，分享了经验体会，并表示要继续做好公司与员工间的桥梁，为营造良好的教书育人氛围贡献力量。
最后，包来友副经理做总结发言。他强调，教学信息员工作是公司开展教学管理工作的重要环节，希望同学们以身作则，充分做好教学信息收集、整理、反馈等工作，积极为公司教学工作谏言献策，为全面提升公司教学质量、提高公司人才培养质量做出新贡献。
员工信息反馈工作已在公司开展多年，此项工作是公司充分重视员工意见、提升员工话语权的一种体现，也是公司注重综合各方意见，开展常态化质量监测，不断健全内部质量保障体系的一种体现。
